《办法》共二十条，包括行政争议和行政争议实质性化解的含义界定，应当遵循的基本原则和适用情形以及化解流程等内容，同时探索建立行政争议调解责任豁免机制，规定行政机关及其工作人员积极依法开展行政争议调解工作的，受法律保护。此外，为更好地推进行政争议依法、及时、妥善办理并得到有效化解，《办法》还规定了建立日常信息交换、案件情况通报、联席会议等制度，对重大、敏感、疑难案件召开专题会议共同会商。滕州市出台文件推进行政争议实质性化解
2020-12-08 16:49
来源: 澎湃新闻
为创新实践新时代“枫桥经验”，推进行政争议实质性化解，促进依法行政，保护人民群众合法权益，近日，滕州市人民法院、滕州市人民检察院、滕州市司法局联合印发《关于共同推进行政争议实质性化解的实施办法（试行）》（以下简称《办法》）。《办法》共二十条，包括行政争议和行政争议实质性化解的含义界定，应当遵循的基本原则和适用情形以及化解流程等内容，同时探索建立行政争议调解责任豁免机制，规定行政机关及其工作人员积极依法开展行政争议调解工作的，受法律保护。此外，为更好地推进行政争议依法、及时、妥善办理并得到有效化解，《办法》还规定了建立日常信息交换、案件情况通报、联席会议等制度，对重大、敏感、疑难案件召开专题会议共同会商。
该《办法》的出台，有利于发挥法院、检察院与司法行政机关合力，充分利用行政复议、行政审判、行政检察各自优势，通过相互衔接、沟通配合，进一步提升行政争议化解的时效性和实效性。下一步，滕州市将以该《办法》的出台为契机，完善体制机制，着力抓实抓细，推进《办法》各项内容落实落地，努力实现行政争议实质性化解，为经济社会高质量发展营造良好的法治环境。
作者：杨 明
原标题：《滕州市出台文件推进行政争议实质性化解》
《办法》共二十条，包括行政争议和行政争议实质性化解的含义界定，应当遵循的基本原则和适用情形以及化解流程等内容，同时探索建立行政争议调解责任豁免机制，规定行政机关及其工作人员积极依法开展行政争议调解工作的，受法律保护。此外，为更好地推进行政争议依法、及时、妥善办理并得到有效化解，《办法》还规定了建立日常信息交换、案件情况通报、联席会议等制度，对重大、敏感、疑难案件召开专题会议共同会商。郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如有侵权行为，请第一时间联系我们修改或删除，多谢。
