在大唐财富2020新春员工年会上,来自全国各地的优秀员工代表交出了一份份让大家眼前一亮的答卷。本次员工年会回顾2019,展望2020。在诸多优秀个人奖中,总裁特别奖备受大家关注。最终,大唐财富浙江大区总裁江鸥、大唐财富私行大区总裁白音、大唐财富龙江大区总裁李金辉、大唐财富山东一区总裁宫明亮成为年度总裁特别奖的获得者。他们作为中国财富管理行业的中坚力量,是如何看待行业发展的?在日常工作中,又有哪些管理高招?
“勇于担当”做好领头人
作为大唐财富布局全国各“集团军”的领头人,大区总裁以“一方大员”的身份掌控全局,全面负责大唐财富在各重点地区的工作。2019年,他们对行业发展的所知、所感;2020年,他们对市场的判断与分析,充分展示出大唐财富作为行业领军企业的风采。
浙江大区总裁江鸥
作为今年最早达成全年目标的大区负责人,浙江大区总裁江鸥坦言:“2019年,从整体市场而言,情况并不乐观,即便如此,我们也按照公司的要求,一步一个脚印,扎扎实实地做好日常工作。”之所以能够在如此困难的情况下取得佳绩,江鸥认为:“成绩的取得与分布在浙江各地分公司领导人‘勇于担当’的精神密不可分,作为浙江大区的骨干力量,各区域负责人都是来自各大银行的行长,他们所带领的团队专业素质高、基础扎实,为浙江大区发展奠定了非常好的基础”。
私行大区总裁白音
所有大唐财富的领头人都有着一股精气神,谈及2019年度成绩,私行大区总裁白音首先感谢大区内的十位业务部负责人,他们在“使命必达”信念的鼓励下,私行大区全面完成了公司年初制定的包括规模、利润在内的四项指标。
头部效应凸显大唐财富“加速度”
坚定的信念源于对财富管理行业的整体判断。江鸥认为,资管新规实施一年半以来,行业问题得到了基本肃清。
在此情况下,“财富管理行业已经极度具备头部效应,强者恒强”。白音认为,大唐财富将成为行业发展的直接受益者。这也是自己对公司2020年继续保持良好发展态势的信心来源。
2019年,大唐财富累积客户规模突破了45000人,财富管理规模突破了5800亿,员工规模突破了3500人。连续五年实现跨越式增长。
我们的努力得到了社会各界的认可,2019年全年,大唐财富获得了包括投中研究、《第一财经》《华夏时报》等多家权威机构和媒体的30余项大奖。
大唐财富龙江大区总裁李金辉
大唐财富以“成为中国私人银行服务的领航者”为企业愿景,在企业发展过程中,无论是普通员工还是管理者都能够找到自己舞台,成就自我,这也是公司企业责任的重要体现。对此,大唐财富龙江大区总裁李金辉深有体会。她认为,大唐财富文化鼓励大家承担责任,勇于担当,凡是晋升到一定层级的干部,都被公司赋予高度自主的权限,每位管理者必须通盘考虑公司发展方方面面的问题,可以说,在大唐财富的几年,是自己职业生涯发展中个人进步最快、收获最大的几年。私行梦、带头干,正是这样一批又一批优秀的管理者在大唐财富不断获得成长,成为中国财富管理行业发展的见证者。
大唐财富山东一区总裁宫明亮
作为连续两年总裁特别奖的获得者,大唐财富山东一区总裁宫明亮也是公司和个人发展的见证者。他感叹道:“在市场变化过程中,头部企业成为市场优胜劣汰的直接受益者,而我们也得到了包括众多上市公司的认可,广大理财师更是高度认同公司的发展理念。”
“为了更好地做好管理,在日常工作中,基于对公司‘价值认同、精诚协作’等组织信条的高度认可,作为大家的主心骨,我一直是以服务的心态来做好管理,随时和各级负责人保持密切沟通,遇到问题,马上帮助解决。”宫明亮表示。
2020年,可谓中国财富管理市场新的起点。一方面,伴随着近年来国内经济的飞速发展,中国私人财富增长突飞猛进,增速领衔全球。另一方面,市场整体进入平稳有质的发展阶段。在行业正本清源之后,头部机构的引领和示范作用愈加明显,市场份额也将向头部集中,行业将迎来发展良机。
“让理财更轻松,让梦想更自由”,在一批批优秀私人银行家的带领下,大唐财富必将为中国财富管理行业的发展做出更多的贡献。
